越南足球队员的钱袋子，职业化浪潮中的现实图景与未来可能，越南球员钱袋子，职业化浪潮下的现实图景与未来可能

2026-07-30 18:38:24 5阅读 0评论

越南足球职业化浪潮中，球员收入呈现“分层分化”现实：国内联赛球员薪资有限，多依赖俱乐部基础薪资与赞助分成，顶尖球员则通过留洋（如欧洲、日韩联赛）实现收入跃升，成为“高薪代表”，当前职业化仍处初级阶段，联赛商业化程度不足，赞助稳定性与转播收益有限，多数球员收入缺乏长期保障，未来需深化职业化改革，提升联赛商业价值，完善青训与球员培养体系，推动更多球员留洋，方能在职业化进程中实现球员收入的可持续增长，构建更健康的“钱袋子”生态。

近年来，越南足球的崛起有目共睹：从2018年U23亚洲杯亚军，到2021年东南亚足球锦标赛（AFF Suzuki Cup）冠军，再到2023年亚洲杯八强，这支“东南亚黑马”用一次次惊艳表现点燃了球迷的热情，当聚光灯照向球场上的英雄时，一个更接地气的问题浮出水面：越南足球队员的收入究竟如何？他们的“钱袋子”里装着什么？这不仅是球迷关心的话题,更是观察越南足球职业化进程的重要窗口。

国内联赛：金字塔顶端的“富裕”，底层的“挣扎”

越南足球联赛体系以V联赛（V.League 1）为顶点，其次是V联赛2（V.League 2）和各类地区联赛，球员收入呈现明显的“金字塔结构”，顶端与底层的差距可达数十倍。

V联赛球员是收入最丰厚的群体，根据越南媒体披露的数据，2023赛季V联赛球员的月薪大致可分为三个梯队：

国脚级球员：以阮公皇（Nguyen Cong Phuong）、李康安（Le Cong Vinh）等为代表的国家队主力，月薪可达1.5亿-3亿越南盾（约合4.3万-8.6万人民币），若算上赢球奖金、出场费和商业代言，年收入轻松突破10亿越南盾（约28.6万人民币），阮光海（Nguyen Quang Hai）在河床俱乐部（越南）效力时，月薪约2亿越南盾，加上国家队比赛奖金，年收入超15亿越南盾。
主力轮换球员：在V联赛中站稳脚跟的主力球员，月薪约5000万-1.5亿越南盾（约1.4万-4.3万人民币），年收入在3亿-8亿越南盾（约8.6万-22.9万人民币）之间，这部分球员是联赛的中坚力量，部分人还会入选国家队，获得额外补贴。
年轻或替补球员：刚进入V联赛的年轻球员或替补席常客，月薪通常在2000万-5000万越南盾（约5700元-1.4万人民币），部分小俱乐部甚至可能只提供基本生活保障，收入与普通白领差距不大。

V联赛2及以下联赛球员的收入则大幅缩水，V联赛2球员月薪普遍在1000万-3000万越南盾（约2800元-8600人民币），地区联赛球员可能仅有500万-1500万越南盾（约1400元-4300人民币），不少低级别球员需兼职补贴家用，例如青训教练、足球学校助教等，足球职业的“生存压力”在底层球员中尤为明显。

海外留洋：高薪梦想与现实的落差

近年来，越南球员“走出去”的步伐加快，从东南亚联赛到欧洲低级别联赛，留洋成为提升收入和竞技水平的重要途径，但海外收入的“含金量”却因联赛级别差异巨大。

东南亚联赛是越南球员的主要留洋目的地，泰国、马来西亚、新加坡等联赛的薪资水平普遍高于越南V联赛，越南前锋阮文全（Nguyen Van Toan）2022年加盟泰超球队清莱联，月薪约8万人民币，加上赢球奖金，年收入超100万人民币，远超其在V联赛时的收入，泰国联赛作为东南亚顶级赛事，吸引了不少越南国脚，他们的收入通常能在国内基础上翻2-3倍。

欧洲联赛则是越南球员的“梦想舞台”，但能登陆欧洲的球员凤毛麟角，且多集中于低级别联赛，中场球员阮廷北（Nguyen Dinh Bac）曾在捷克乙级联赛效力，月薪约3万-5万人民币，虽高于越南国内，但与欧洲本土球员相比仍有巨大差距，更常见的案例是球员通过试训或短期合同留洋，收入不稳定，甚至需自付部分费用，海外留洋的“高薪”并非普遍现象。

部分球员选择中东联赛（如卡塔尔、阿联酋），这里的薪资水平更高，但竞争激烈，且文化适应成本高，能长期立足的越南球员寥寥无几。